První letošní měsíc přinesl zajímavé nástupní nabídky především specialistům v IT. Firmy je poptaly v průměru o 16 tisíc korun vyšší nástupní odměny než v prosinci. Nástupní mzda pro tuto pozici se tak přiblížila hodnotě 60 tisíc korun. Zajímavých nabídek se ale dočkali i telefonní operátoři, instalatéři, uklízeči či strážní. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který nabídl v lednu přes 25 tisíc pracovních pozic.
Dle dat pracovního portálu JenPráce.cz narostly v lednu nejvíce nástupní odměny pro specialisty IT. Těm firmy nabídly nástupní odměny v průměru o 16 tisíc korun vyšší než v předchozím měsíci. “Zatímco nástupní mzda IT specialistů v Česku se blíží úrovni Polska nebo Maďarska, stále zaostává za západní Evropou. Například v Německu začínají ajťáci v průměru na 100 000 korunách měsíčně,” uvedla Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz. Nabídky nástupních mezd vzrostly o 20 procent i telefonním operátorům, kteří mohli nastoupit v průměru za 38 000 korun, což bylo o 6 360 korun více než v prosinci. Nabízené nástupní mzdy byly v lednu příznivé i pro instalatéry či uklízeče, kdy oběma profesím firmy nabídly o zhruba 3 500 korun více. “Nárůst mezd u lidí živících se úklidem je jistě i reakcí na inflaci a rostoucí náklady na život. V případě profese instalatéra se firmy mohou snažit přilákat pracovníky do fyzicky náročné profese, která dnes pro mladé generace není až tak atraktivní,” uvedla Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz. „Celkový lednový vývoj nástupních odměn na portálu JenPráce.cz koresponduje s očekávaným růstem průměrné nominální mzdy v letošním roce,“ dodala Anna Kevorkyan.
Finanční bonusy a prémie jsou i letos benefitem číslo jedna
První měsíc nového roku začal ve struktuře nabízených zaměstnaneckých benefitů stejně tak jako skončil poslední loňský měsíc. Nejčastěji nabízeným finančním benefitem byly finanční bonusy a prémie s 9,3 %. „Finanční bonusy a prémie byly mezi firmami jedničkou už v loňském lednu, kdy tvořily 8,8 procent ze všech nabízených benefitů,“ uvedla Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz. “Finanční bonusy jsou pro firmy způsobem, jak udržet zaměstnance na konkurenčním trhu bez fixního navyšování mezd,” doplnila Anna Kevorkyan. Druhou a zároveň třetí pozici v letošním lednu zaujala dovolená navíc a příspěvek na stravování s 8,9 procenty.
Dělnické profese tvořily 6,1 procent celkové nabídky
V lednu připadlo 6,1 % nabídek na dělnické profese, 3,2 % na obsluhu strojů, 3 % na operátory výroby, a shodně 2,8 % na administrativní pozice a na prodavače/prodavačku. V lednu stačilo u 23,5 % nabízených pozic základní vzdělání. 32,2 % pozic požadovalo odborné vyučení bez maturity, 39,1 % středoškolské nebo odborné s maturitou a jen zbývajících 5,2 % pozic vyžadovalo vzdělání na úrovní VOŠ, bakalářského či magisterského studia.
Praha nabídla 20,6 procent veškeré práce
Nejvíce pracovních nabídek připadlo v lednu tradičně na Prahu, a to 20,6 %. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 12,4 % a na třetím Středočeský kraj s 10,7 %. Co se týká brigád, Praha dominovala s 28,2 % nabídek. Jihomoravský kraj v lednu na portálu JenPráce.cz nabídl 10,4 % a Moravskoslezský kraj 9,8 % brigád.
Poměr nabízených brigád činil v lednu 6,5 procent
Z dat pracovního portálu JenPráce.cz v neposlední řadě vyplývá, že 93,5 % nabízených pracovních nabídek připadalo v lednu na hlavní pracovní poměr a 6,5 % na brigády.
Tabulka 1: Deset profesí, kterým se za leden zvýšila průměrná nástupní odměna
|
Profese
|
Průměrná nástupní odměna v prosinci 2024
|
Průměrná nástupní odměna v lednu 2025
|
Změna
%
|
Změna absolutně
|
|
Specialista / specialistka IT
|
41 946 Kč
|
57 931
|
38,10 %
|
15 985 Kč
|
|
Telefonní operátor / operátorka
|
31 700 Kč
|
38 059
|
20,10 %
|
6 359 Kč
|
|
Uklízeč / Uklízečka
|
19 467 Kč
|
23 097
|
18,60 %
|
3 630 Kč
|
|
Shift leader / Vedoucí směny
|
42 444 Kč
|
48 467 Kč
|
14,20 %
|
6 023 Kč
|
|
Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu
|
26 509 Kč
|
29 785 Kč
|
12,40 %
|
3 276 Kč
|
|
Inženýr / inženýrka kvality
|
47 870 Kč
|
53 333 Kč
|
11,40 %
|
5 463 Kč
|
|
Ekonom / Ekonomka
|
41 492 Kč
|
46 133 Kč
|
11,20 %
|
4 641 Kč
|
|
Instalatér a topenář / Instalatérka a
|
32 357 Kč
|
35 902 Kč
|
11,00 %
|
3 545 Kč
|
|
Manažer / manažerka zahraničního obchodu
|
48 636 Kč
|
53 929 Kč
|
10,90 %
|
5 293 Kč
|
|
Strážný / Strážná
|
23 443 Kč
|
25 934 Kč
|
10,60 %
|
2 491Kč
|
Zdroj: Data JenPráce.cz k 31. 1. 2025
Tabulka 2: Deset profesí, kterým za leden nejvíce vzrostla průměrná nástupní nabízená odměna (absolutně)
|
Profese
|
Změna nabízené odměny
|
|
Specialista / specialistka IT
|
15 985 Kč
|
|
Telefonní operátor / operátorka
|
6 359 Kč
|
|
Shift leader / Vedoucí směny
|
6 023 Kč
|
|
Inženýr / inženýrka kvality
|
5 463 Kč
|
|
Manažer / manažerka zahraničního obchodu
|
5 293 Kč
|
|
Ekonom / Ekonomka
|
4 641 Kč
|
|
Procesní inženýr / inženýrka
|
4 195 Kč
|
|
Uklízeč / Uklízečka
|
3 630 Kč
|
|
Instalatér a topenář / Instalatérka a
|
3 545 Kč
|
|
Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu
|
3 276 Kč
|