Shrnutí hlavních bodů z výsledků NN Group za 1. pololetí 2025:

Plnění cílů a atraktivní výnosy pro akcionáře

Výrazný první krok ke splnění cílů OCG a FCF do roku 2028 ve výši 2,2 miliardy eur, resp. >1,8 miliardy eur.

· Provozní tvorba kapitálu (OCG) vzrostla o 6 procent na 1,02 miliardy eur, což svědčí o pokračující solidním výkonnosti, tažené především 10% růstem Insurance Europe a 15% růstem neživotní pojišťovny v Nizozemsku.

· Kapitálový ukazatel Solvency II NN Group vzrostl na 208 procent, respektive 205 procent na pro forma základě, oproti 194 procentům ke konci roku 2024, a to díky příznivým tržním podmínkám, silné organické tvorbě kapitálu a nové smlouvě o zajištění rizik spojených s dlouhověkostí.

· Volný cashflow (FCF) v první polovině roku 2025 činil 863 milionů eur, což je v souladu s cílem 1,6 miliardy eur pro rok 2025.

· Nadále poskytujeme akcionářům atraktivní a rostoucí kapitálový výnos, přičemž pro rok 2025 byla stanovena prozatímní dividenda ve výši 1,38 eura na kmenovou akcii, což představuje nárůst o 8 procent oproti prozatímní dividendě za rok 2024.

· Provozní výsledek vzrostl z 1,329 miliardy eur v první polovině roku 2024 na 1,443 miliardy eur; čistý výsledek činil 391 milionů eur.

Vynikající obchodní výsledky v růstových segmentech

· Jedenáctiprocentní nárůst hodnoty nového obchodu (VNB) pro Insurance Europe odráží vyšší tržby ve většině kanálů a produktů, jakož i příznivou skladbu produktů.

· VNB japonské životní pojišťovny vzrostla po nedávném zavedení nového dlouhodobého spořicího produktu o 25 procent.

· Celková VNB byla kvůli nižším prodejům definovaného důchodového pojištění v Nizozemsku víceméně stabilní.

· Aktiva spravovaná v příspěvkově definovaném penzijním fondu zůstala stabilní na úrovni 39 miliard eur, protože čistý příliv aktiv ve výši 1,2 miliardy eur kompenzovaly tržní vlivy v první polovině roku 2025.

· Nizozemské neživotní pojištění zaznamenalo 6% růst hrubého předepsaného pojistného díky vyššímu pojistnému a růstu objemu. Kombinovaný poměr za první pololetí činil 91,2 procenta, což je na spodní hranici naší prognózy 91–93 procent.

· První místo v žebříčku spokojenosti nizozemských makléřů.

Prohlášení generálního ředitele NN Group Davida Knibbeho :

„Solidní výsledky NN Group za první pololetí svědčí o tom, že i přes globální nestabilitu v první polovině roku 2025 se nám daří plnit stanovené strategické cíle. Těmito výsledky vytváříme základ pro budoucí růst, jak jsme oznámili 27. května 2025 v rámci našeho Dne kapitálových trhů. Provozní tvorba kapitálu vzrostla v první polovině roku 2025 o 6 procent na 1,02 miliardy eur, ve srovnání s 959 miliony eur v první polovině roku 2024, a to díky vyšší OCG z nizozemské životní pojišťovny a pokračujícímu růstu Insurance Europe i nizozemské neživotní pojišťovny, částečně kompenzovanému naším výkonem bankovnictví v důsledku nižších úrokových marží, Japonska a segmentu Ostatní. Naše kapitálová pozice se zlepšila s ukazatelem Solvency II ve výši 208 procent, resp. 205 procent na pro forma základě, oproti 194 procentům na konci roku 2024, a to díky příznivým tržním podmínkám, silné organické tvorbě kapitálu a nové smlouvě o zajištění rizik spojených s dlouhověkostí.

Na všech trzích jsme opět zaznamenali solidní obchodní výsledky. Hodnota nového obchodu v Evropě a Japonsku vzrostla o 11 procent, respektive o 25 procent, což svědčí o síle našich diverzifikovaných aktivit a nasazení našich zaměstnanců. Pozitivně jsme navázali na vysokou spokojenost zákazníků, zejména na mezinárodních trzích. V celkovém hodnocení spokojenosti nizozemských makléřů jsme se umístili na prvním místě. Vylepšená distribuce a vyšší poptávka přispěly k růstu tržeb v celé Evropě, zejména v Řecku, Polsku a na Slovensku. NN Japan zaznamenala významný růst tržeb díky uvedení dlouhodobého spořicího produktu. V Nizozemsku jsme při prodeji neživotního pojištění dosáhli kombinovaného poměru 91,2 procenta. Naše penzijní správcovská společnost AZL dosáhla významného milníku, když v souladu s novou nizozemskou penzijní legislativou převedla první penzijní fond na novou platformu. Očekáváme, že další zákazníci budou brzy následovat.

V zájmu posílení naší digitální přítomnosti a provozní efektivity při zachování silného důrazu na zákaznickou spokojenost a růst jsme stanovili nové cíle. Spustili jsme program Future Ready, jehož cílem je transformovat NN Group s důrazem na umělou inteligenci, standardizaci, automatizaci a opětovné využití zkušeností napříč celou skupinou. Tato transformace má za cíl zlepšit zákaznickou spokojenost, podpořit růst a do roku 2027 přinést roční úspory ve výši přibližně 200 milionů eur. Včasné zavedení umělé inteligence vytvořilo základ pro měřitelné výsledky. Dosahujeme významného pokroku v plnění našeho cíle, kterým je do roku 2028 generovat 50 procent nových tržeb z digitálních leadů v Insurance Europe, přičemž v první polovině roku 2025 jsme dosáhli čtyřicetiprocentního podílu, oproti 36 procentům v roce 2024. Kromě toho máme v současné době 191 případů využití umělé inteligence v produkci, oproti 148 případům na konci roku 2024, přičemž všechny obchodní jednotky hlásí v rámci přínosu AI výrazný pokrok.

I nadále se soustředíme na naše zákazníky, zaměstnance a přínos pro společnost. Kromě zachování cílů čistě nulových emisí v oblasti investic, vlastních operací a úpisu pojistných smluv jsme upevnili naše odhodlání podporovat udržitelnější ekonomiku a společnost letošním zveřejněním nového plánu na ochranu biologické rozmanitosti v lednu a aktualizací plánu na ochranu klimatu a zprávy o aktivním vlastnictví v dubnu. Celkové investice do řešení v oblasti klimatu se k 30. červnu 2025 zvýšily na 14,3 miliardy eur. S potěšením také konstatujeme, že hodnocení spokojenosti našich zaměstnanců zůstává na vysoké úrovni. V souladu s naší atraktivní dividendovou politikou vyplatíme prozatímní dividendu ve výši 1,38 eura na akcii.“

Klíčové údaje NN Group