Marian Jurečka: “Vláda schválila ReVIZI dávek! Bude to obrovský posun pro náš sociální systém. Konečně začne opravdu motivovat lidi k práci a zároveň dokáže lépe pomoci těm, kteří to skutečně potřebují. Bude jednoduchý a plně digitální díky profíkům z našeho IT týmu. Kdo chce vědět více, tak jsem sepsal to nejdůležitější. 👇

Po 30 letech zavedeme do sociálního systému princip, že zdravý člověk bude při žádosti o sociální podporu motivován pracovat nebo si práci hledat. Kdo tak učiní, dostane jednoduše více peněz než ti ostatní. Chci ve společnosti jednoznačně podporovat, že práce se VŽDY vyplatí!

Zároveň ale myslíme na lidi, kteří objektivně pracovat z nějakého důvodu nemohou. Lidé se zdravotním postižením, senioři nebo pečující. Těch se toto opatření týkat nebude. Nebylo by to fér.

Aby to fungovalo, odstraníme dlouhodobé nespravedlnosti v systému. Aktuálně se stává, že když člověk vydělá o pár korun více, tak to ve své peněžence nepozná. Zároveň s větším výdělkem mu totiž klesne podpora. Odborně se tomu říká body zlomu. Ty odstraníme.

Celý systém navíc zjednodušíme. Podle výzkumu STEMu se v sociálním systému nevyzná 71 % lidí. Bohužel se pak často stává, že díky tomu nemohou efektivně požádat o pomoc, přestože je pro ně dostupná.

Sloučíme přídavek na dítě, příspěvek na bydlení, příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení do 1 superdávky. Nově bude stačit 1 žádost. Tím pádem nebudou znevýhodněni ti, kteří o nějaké pomoci ani neví, a proto o ní v současnosti ani nepožádají.

Omezíme i zneužívání systému. V první řadě nejde o to ušetřit za každou cenu, ale pomáhat jen těm, kdo to opravdu potřebují. Např. příspěvek na bydlení může dnes získat i člověk, který nepracuje, ale vydělává díky svému majetku, typicky na nemovitostech.

Proč by měl mít stejnou podporu jako běžný zaměstnanec bez úspor, co zrovna přišel o práci a počítá každou korunu? Podle mě žádný relevantní důvod není a toto zneužívání systému zastavíme pomocí racionálních majetkových testů.

Na závěr bych chtěl poděkovat celému týmu Ministerstvo práce a sociálních věcí, který změny přes rok připravoval ve spolupráci s mnoha odborníky. Je na tom odveden opravdu velký kus dobré práce. Díky.

Pokud vás k ReVIZI dávek zajímá více, mrkněte na web https://www.pojdmesitorict.cz/revize-davek, kde najdete modelové příklady a další informace. Navíc můžete i klást dotazy.”